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        今年以來(lái)，蘇嘉集團(tuán)新材料公司堅(jiān)持科學(xué)管理，挖掘內(nèi)部潛力，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)。成品理化指標(biāo)抽檢合格率比去年同期提高5.6%，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，受到了客戶的好評(píng)。壓機(jī)班人均產(chǎn)量和單機(jī)產(chǎn)量均提高24%。為公司全面完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。圍繞穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，公司主要做了以下幾方面工作：

        1、牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，狠抓內(nèi)部管理。
        2、定期對(duì)生產(chǎn)一線工人進(jìn)行培訓(xùn)，提高了工人的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。
        3、加強(qiáng)質(zhì)檢部力量，配備專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任質(zhì)檢副部長(zhǎng)和理化檢驗(yàn)室主任。同時(shí)，專門(mén)配備了超聲波探傷儀等檢測(cè)工具。
        4、完善工藝技術(shù)操作規(guī)程，使得制磚過(guò)程規(guī)范化。如根據(jù)不同磚型規(guī)定了不同的打擊次數(shù)，改變了原來(lái)所有磚型打擊次數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一致的狀況；重新制定了窯道的進(jìn)出窯時(shí)間等。
        5、利用科技設(shè)備加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。在制磚車間和窯道等崗位設(shè)立了監(jiān)控系統(tǒng)，以質(zhì)檢部門(mén)人員和監(jiān)控系統(tǒng)共同監(jiān)督管理整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。
        6、定期召開(kāi)管理人員和一線班組長(zhǎng)參加的質(zhì)量工作會(huì)議，提出現(xiàn)階段生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，共同探討查找原因、提出解決方案并責(zé)成限期整改。
        7、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法和獎(jiǎng)懲制度，生產(chǎn)工序道道把關(guān)，后道工序檢查前道工序，對(duì)不合格品和違反工藝操作規(guī)程的，明確責(zé)任人，堅(jiān)決處罰，并舉一反三，杜絕以后出現(xiàn)相同問(wèn)題。
        8、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率。
        9、全面推行車間員工工資改革制度，取消日工資，實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制，并公布了工資計(jì)算辦法。鼓勵(lì)多勞多得，調(diào)動(dòng)工人積極性，極大地提高了工作效率。

        當(dāng)前，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，新材料公司決心在挖掘內(nèi)部潛力方面狠下功夫，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。